Аусбильдунг в Германии

В Германии сегодня не хватает рабочих рук. Речь идет не только о дефиците специалистов высокой квалификации в сфере IT или в медицине. Не хватает слесарей, медсестер, электриков, пекарей и многих других – всего более 340 специальностей. Ежегодно в стране открывается более 600 тысяч вакансий на подготовку таких специалистов через систему Аusbildung. Иностранцы могут здесь обучаться вместе с гражданами ФРГ. Чтобы лучше представить, что такое Аusbildung, российские граждане часто проводят аналогию с профтехобразованием в РФ. Насколько это верно, попробуем разобраться.

Дуальное профессиональное образование

Система профобразования ФРГ отличается практичностью и продуманностью. Помимо общераспространенной в мире системы традиционной профессиональной подготовки — прохождение теоретического курса в специализированных учебных начальных и средних заведениях с последующей производственной практикой на предприятиях — Schulische Berufsausbildung, в ФРГ большую популярность получила дуальная система образования — Duale ausbildung. Обучение и практика в ней неразделимы.

Дуальная система предполагает в процессе обучения связь учащегося (Auszubildender) с двумя сторонами:

  • предприятием (фирмой, компанией, учреждением), которое предоставило учебное место (Ausbildender);
  • учебным заведением, в котором будет осуществляться теоретическое обучение основам профессии (Berufsschule);

Дуальное профобразование регулируется законом Германии о профессиональном образовании (Berufsbildungsgesetz, BbiG). Такая система профобразования предоставляет преимущества всем сторонам.

Учащимся:

  • получение сертификата о профессиональной подготовке, который подтверждает наличие практических профессиональных качеств и действителен в любой земле ФРГ;
  • обеспечение зарплатой на протяжении всего периода обучения (от двух с половиной до трех лет) и гарантированным рабочим местом после завершения учебного курса;
  • овладение современными практическими знаниями и умениями, которые затребованы на рынке труда;
  • засчитывание времени обучения в трудовой стаж.

Работодателям:

  • возможность для предприятий и фирм готовить новые кадры в соответствии со своими, конкретными в каждом случае, требованиями;
  • принимать участие в составлении рабочих программ (особенно в практической их части);
  • возмещать вложенные в обучение инвестиции (на спецодежду, материалы, денежное обеспечение учащегося) еще до его завершения, а после — получить готового проверенного специалиста;

Государству:

  • снизить затраты на подготовку специалистов благодаря разделению с работодателем бремени инвестиций в обучение;
  • контролировать уровень теоретических квалификационных знаний учащихся.

Из минусов можно назвать ограниченность возможностей для карьерного роста и уровня зарплаты, которая по меркам Германии не очень высока; этим можно объяснить тот факт, что ежегодно происходит недобор учащихся.

Интересный факт. Дуальная система профессионального образования в ФРГ продолжает быть альтернативой высшей школе. В 2017 году в регионе Бонн-Рейн-Зиг соотношение студентов в университетах и учеников по дуальной системе — 50 на 50. Многие известные люди Германии начали свой трудовой путь через аусбильдунг: так, известный футбольный специалист Юрген Клинсманн был пекарем.

С 2010 года в ФРГ (Северный Рейн-Вестфалия) появилась программа «тройного обучения» (Triales Studium): к связке профессиональное учебное заведение-работодатель был добавлен еще один элемент — университет. Целью этой программы было устранение недостатков дуальной системы. После завершения программы (4,5 года) выпускник получает сразу три диплома:

  • Gesellenbrief (подмастерье) — дает право на работу;
  • Meisterbrief (мастер) — позволяет заниматься предпринимательством;
  • Bachelor of Arts (B.A.) Handwerksmanagemen (бакалавр, организатор ремесленного производства) — незаменим для успешной карьеры руководителя.

По окончании профобразования на поиск работы по специальности дается год, а еще через три года можно получить ПМЖ в Германии. Таким образом, полностью отождествлять привычную нам систему профтехобразования с системой Аusbildung в Германии (в дословном переводе с немецкого языка — «обучение», «подготовка») не следует, хотя их цели совпадают — подготовка квалифицированных специалистов среднего звена для самых разных областей экономики.

Кто может принять участие в программе Аusbildung

Система Аusbildung – программа обучения, включающая практику в компаниях и обучение в аудиториях, – предназначена прежде всего для школьников-выпускников Германии, но и иностранцы (auslander) также имеют возможность участвовать в ней.

Гражданам из государств ЕС, Исландии, Швейцарии, Норвегии и Лихтенштейна не требуются специальные визы и разрешения для профессионального обучения в Германии. Гражданам других стран, в том числе и россиянам, необходимо для обучения иметь разрешение и открыть визу. Возрастных ограничений для участия в Аusbildung нет: в Германии обучение проходят учащиеся с 16 до 50 лет и старше.

Закон BbiG не ограничивает доступ для обучения той или иной специальности из-за отсутствия школьного аттестата или сертификата о владении языком. В Германии сложилась практика, что прием учеников — это прерогатива работодателя (компаний, фирм и учреждений), который устанавливает собственные критерии к образованию и владению языком претендентов; среди критериев, как правило, присутствуют наличие аттестата и владение языком от А2- В1 и выше.

Подавать заявление могут лица, которые имеют ВНЖ в Германии, а также те, кто проживает у себя на родине, – через посольство/консульство Германии по месту жительства.

Поступить на аусбильдунг лицам, которые находят за пределами ФРГ, будет труднее, потому что фирма может пригласить претендента на личную встречу, предложить пройти недельную практику, а для этого необходимо иметь право на въезд в страну. То есть иностранные граждане, которые уже находятся в Германии и имеют в ней ВНЖ, получают определенные преимущества.

Алгоритм и сроки обучения в Аusbildung

Обучение начинается с заключения договора — Berufsausbildungsvertrag — между работодателем и соискателем на срок его обучения. С этого момента учащийся выступает как сотрудник компании или фирмы, получает зарплату и не может быть уволен до сдачи выпускного экзамена. Договор регламентирует продолжительность отпуска, график занятий, программу обучения и другие рабочие моменты, имеющие отношение к овладению к избранной профессии.

Занятия проходят прежде всего на предприятии — 3-4 дня в неделю (70 % учебного времени). На обучение в профессиональном учебном заведении (теоретические основы специальности, немецкий язык или политика) приходится 30 % времени или 1-2 дня в неделю.

Успешность обучения должен подтвердить промежуточный экзамен — Zwischenprüfung, который проводится в середине срока обучения. Завершает обучение выпускной экзамен на базе Ремесленной палаты (Handwerkskammern), Торгово-промышленной палаты (Industrie- und Handelskammer), Медицинской палаты и других. Экзаменационные задания по одной специальности одинаковы для всех земель ФРГ. При неудачной сдаче разрешаются две переэкзаменовки. В случае тройной неудачи учащийся должен сменить специальность.

Чаще всего учеба стартует с 1 августа или 1 сентября. Срок обучения, в зависимости от специальности, может составлять от 2,5 до 3 лет.

Пройдите социологический опрос!

Какие профессии в Германии востребованы для Аusbildung

Желающие пройти обучение по дуальной системе профобразования должны совершить выбор будущей профессии, которая бы наиболее соответствовала наклонностям и возможностям претендента и могла бы пригодиться в жизни. В Германии регулярно публикуется Перечень признанных профессий и специальностей – Verzeichnis der staatlich anerkannten Ausbildungs-berufe.

Скачать (PDF, 4.82MB)

Этот список из 340 профессий поможет определиться с тем, какие существуют общие и особые требования к знаниям, практическим навыкам для овладения той или иной специальностью. Наиболее востребованные профессии и их подробное описание можно также найти на сайтах , .

Здесь же доступны списки приоритетных специальностей для иностранных иммигрантов, которые согласованы с Федеральным ведомством занятости (Bundesagentur für Arbeit) касательно отсутствия желающих пройти обучение по ним со стороны граждан ФРГ и стран ЕС.

Скачать (PDF, 245KB)

Процедура поступления на дуальную систему

Для того чтобы оформить прохождение профессиональной подготовки (Ausbildung) в Германии, гражданам России необходимо пройти три этапа:

  1. Определиться с профессией и найти место обучения – Аusbildungs platz).
  2. Подготовить все необходимые документы и пройти процедуру зачисления (собеседование, заключение договора).
  3. Оформить визу для въезда и пребывания в Германии.

Первый этап: поиски Аusbildungs platz

После того как определены профессиональные ориентиры, следует приступить к поиску места, где можно будет пройти обучение, — фирмы, компании или учреждения. Среди необходимых критериев выбора места — членство в Ремесленной или Торгово-промышленной палате, наличие в организации лиц, которые имеют право быть наставником ученика.

В поиске вакансий для аусбильдунга в компаниях, фирмах, частных праксизах большую помощь могут оказать специализированные интернет-сайты Федерального ведомства по труду, Торгово-промышленной и Ремесленной палат Германии и другие:

За информацией также можно обратиться в региональные центры по трудоустройству – JobCenter – по месту жительства в Германии.

Следует учитывать, что крупные компании и фирмы начинают рассмотрение поступивших заявлений на профобучение за год–полтора до начала обучения. Более высокие шансы найти вакансии в 2019 году в Мюнхене, Баден-Вюртемберге, в Гамбурге, Дюссельдорфе, Франкфурте-на-Майне.

Этап второй: документы и собеседование

На втором этапе необходимо оформить все официальные бумаги. Во-первых, следует подать пакет документов для принятия на работу — Bewerbung. Он включает в себя:

  • резюме с фотографией – Lebenslauf;
  • аттестат, дипломы, водительское удостоверение, сертификаты о знании языка, с курсов повышения квалификации – Zeugnisse;
  • мотивационное письмо – Anschreiben. В мотивационном письме необходимо изложить причину, по которой соискатель обращается именно в данную фирму или организацию.

Количество подач заявлений не ограничено – часто приходится отправлять несколько десятков в различные регионы страны. Подавать документы можно:

  • обычной почтой;
  • по электронной почте – при указании в объявлении о возможности такой подачи. В этом случае каждый из документов должен быть подан отдельным pdf-файлом;
  • обращаясь лично (в небольшие фирмы или предприятия).

Если заявитель подходит, ему назначают личное интервью; в крупных компаниях могут устроить несколько очных встреч/туров с отсеиванием претендентов. Поэтому те, кто уже находится в Германии будут иметь преимущество. В остальных случаях необходимо заранее открыть шенгенскую визу. В небольших компаниях можно договориться об интервьюировании по скайпу.

При успешном прохождении собеседования заключается договор между предприятием и учеником. Экземпляр договора получает ученик, второй направляется в орган, который осуществляет контроль подготовки и приема экзаменов – торгово-промышленные, ремесленные и другие палаты.

Этап третий: оформление визы

После того как договор заключен, следует обратиться в посольство ФРГ за открытием национальной визы. Для российских граждан, которые желают получить профессиональное образование в Германии, немецкое Посольство разработало методическое пособие — «Виза для пребывания с целью прохождения профессиональной подготовки (Ausbildung)».

Скачать (PDF, 396KB)

Для оформления национальной визы необходимо подать:

  • две заполненных и подписанных формы заявления;
  • два подписанных разъяснения, согласно параграфам 53 и 54 Закона о пребывании на территории ФРГ;
  • три актуальных биометрических фото 45 х 35 мм;
  • загранпаспорт (в нем должно быть не менее двух чистых страниц);
  • гражданский паспорт РФ;
  • договор о профобучении в Германии – оригинал и две копии;
  • подтверждение финансирования. Если стипендия/вознаграждение без вычета налогов составляет менее 800 евро в месяц, необходимо наличие дополнительных источников финансирования – документ (поручительство) из ведомства по делам иностранцев в ФРГ или счет из банка. можно за 24 часа по доступной цене с ;
  • оригинал аттестата, диплом бакалавра – три копии на немецком языке;
  • трудовая книжка (три копии на немецком языке) — при наличии трудового стажа;
  • мотивационное письмо с обоснованием причин выбора специальности и работодателя;
  • биография в виде таблицы, с адресом и контактными данными;
  • подтверждение знания немецкого языка не менее уровня А2, для сферы медицины — В1;
  • .

Следует учесть, что заявления обрабатываются в течении 6-8 недель.

Подробнее узнать о процедуре оформления и сборах за подачу заявления можно, прочитав статью «Студенческая виза в Германию».

Размер оплаты/вознаграждения в период обучения

Участие в программе Ausbildung предполагает выплату ученику ежемесячного вознаграждения. Согласно параграфу 10 BbiG, оплата должна возрастать по мере продвижения обучения, каждый год.

Сумма выплат зависит от возраста ученика, специальности и федеральной земли. Средние выплаты составляют около 600 евро (в восточных землях — 510). Больше всего зарабатывают ученики в строительстве: от 554 евро в начале обучения до 1222 в последний год. Сверхурочная работа оплачивается дополнительно. Оплата питания и проживания — за счет учащегося.

В случае недостаточности вознаграждения для проживания учащегося предусмотрено оформление в Центре по трудоустройству материальной помощи (Berufsausbildungsbeihilfe — BAB).

Для одинокого человека размер ежемесячной помощи на образование составляет до 614 евро, для живущего с родителями — 417 евро.

Если ученик имеет собственную семью с детьми, то социальная помощь будет выплачивать ведомство по соцобеспечению – Sozialamt. В этом случае основная сумма дохода семьи с двумя родителями будет составлять 1 440 евро в месяц, с одним родителем — 960 евро.

Подводим итоги

Дуальное обучение в Германии в сравнении с традиционной системой подготовки обладает рядом бесспорных преимуществ. Это прежде всего преобладание практической подготовки над теоретической и максимальная приближенность к реальной обстановке. Ученик имеет возможность под руководством специалистов-практиков получить реальный опыт и реальную зарплату. Программа обучения постоянно актуализируется и не отрывается от потребностей производства. Выигрывает система дуального обучения и в вопросе финансового обеспечения — расходы здесь делят между собой государство и работодатель, что позволяет снизить нагрузку на социальную сферу страны.

Всем привет! Я хочу поделиться своим опытом получения среднего профильного образования (Ausbildung, Duales Ausbildung) в Германии и почему я считаю это лучшим вариантом для иностранцев.

Что такое высшее образование в странах СНГ и в Европе знают все. Многие из вас, наверное, как и я, успели получить хотя бы один диплом о высшем образовании в вашей стране. У меня это бакалавр по специальности «Международные отношения» (выпуск 2011 года, г. Алматы, Казахстан).

Сначала я расскажу краткую предысторию, чтобы вы понимали, как я оказалась в Германии и почему мой выбор пал именно на аусбильдунг.

В июле 2015 г. я официально переехала в Германию, где я вышла замуж за гражданина Германии. В сентябре я получила ВНЖ сроком на 1,5 года с разрешением на работу, и уже с января по август 2016 я работала официально, а с сентября 2016 я начала делать аусбильдунг в этой же фирме. В этом плане мне очень сильно повезло, компания, где я работаю, являлась (и является до сих пор) партнёром компании, в которой я работала в Казахстане и мой нынешний шеф знал меня на тот момент очень хорошо уже несколько лет.

Высшее образование в Германии пользуется большой популярностью как среди иностранцев, так и среди тех, кто по каким-либо причинам переехал жить в Германию. Но не все знают, что кроме высшего образования можно также приобрести и рабочую специальность, при этом независимо от вашего уже имеющегося диплома, возраста и других критериев. Единственное условие, насколько я знаю – у вас должно быть разрешение на работу, т.к. в первую очередь вы всё-таки будете работать на предприятии.

В этой статье я рассматриваю случай, когда вы уже получили ВНЖ в Германии, поэтому если вы только собираетесь переезжать, то вам стоит узнать, можете ли вы получить визу на основании аусбильдунга в конкретно вашем случае.

Итак, что же такое аусбильдунг?

Если простым русским языком – это среднее профильное образование, которое в странах СНГ получали наши родители в ПТУ, и которые сейчас называются модным словом «колледж». То есть, вы получаете рабочую специальность непосредственно на предприятии. Более того, такие специалисты пользуются большим спросом на рынке труда, особенно если это техническая специальность.

Выбор специальности, предприятия и школы

Прежде всего я позволю себе дать совет всем поступающим – по возможности выбрать ту специальность, которая вам по душе либо настолько перспективна, что вы не будете обращать внимание на возможные недостатки среднего профильного образования, а они, поверьте, есть. Я хочу, чтобы вы не повторяли мой опыт – работать в любимой сфере и хорошей компании, но учиться нелюбимой специальности без возможности её сменить.

Недостатка в выборе предприятий в целом по Германии нет – от булочных до BMW. Открываете любую газету или напрямую сайты интересующих вас компаний и смотрите объявления о предложениях. Лучше заняться выбором компании уже в начале года или как можно раньше, потому что заявки в непосредственно саму школу (Berufsschule) принимаются до конца августа, а вам ещё нужно заключить договор с компанией.

А ещё, прежде чем искать фирму вашей мечты, посмотрите сначала, есть ли в вашем городе вообще беруфсшуле. Если у вас их более, чем две, считайте, вам очень повезло в плане выбора специальностей, а ещё прилично сэкономите финансово и по времени, т.к. вам не нужно будет куда-то ездить. Но тут, конечно, зависит от личных предпочтений и возможностей.

Оформление документов, подача заявки

Вы должны обратиться напрямую в фирму, разместившую вакансию. Пакет документов, скорее всего стандартный — резюме, аттестаты, дипломы, рекомендательные письма, различные свидетельства, языковые сертификаты. Перевод на немецкий и нотариальное заверение по умолчанию. Очень хороший сайт по поиску специальностей в Германии, признан ли в Германии или конкретной земле диплом вашей страны и многие другие ответы вы найдёте по ссылке http://anabin.kmk.org/anabin.html и в целом на этом сайте https://www.kmk.org/ .

Для школы достаточно и уровня А2, но вам ведь ещё и работать нужно, поэтому позаботьтесь об уровне владения языком заранее. По большому счёту, вся кипа документов нужно только для работодателя. Для школы нужен только договор, заключенный между вами и фирмой, копия ВНЖ (Aufenthaltstitel), возможно копия с предыдущего места учёбы. В моём случае было так. Всего две бумажки, фотография и 20 евро на копии учебных материалов на весь год. Всё.

Знаю, что сложнее всего как раз-таки найти фирму не просто своей мечты, но прежде всего ту, в которую вас, как иностранца, возьмут, ибо конкурс немаленький, поэтому имеет место быть даже отборочные тесты и задания между кандидатами на место.

Длительность и время

Как правило, аусбильдунг длится три года. То есть вы заключаете договор с компанией на три года, но в зависимости от выбранной специальности, ваших успехов и одобрения работодателя, вы можете сократить срок обучения до 2-2,5 лет.

Занятия проходят или блоками – это когда ученики посещают школу например, в течение одной-двух недель ежедневно, а остальное время работают, либо как в моём случае, вы посещаете школу в первый год обучения два раза в неделю, во второй и третий всего один. Время, проведённое в школе, а также путь, затраченный в обе стороны считается полноценным рабочим днём и в эти школьные дни вам уже не нужно появляться на фирме, за исключением, если это не оговорено с вашим работодателем. Занятия длятся как в обычной школе с 08:00 до 16:00, один урок по 45 минут.

Изучаемые предметы и экзамены

В моей специальности “Kauffrau für Büromanagement” (это что-то вроде офис менеджера) 7 предметов — социология, немецкий, английский, религия/этика, бухгалтерский учёт, что-то наподобии информатики и делопроизводства. На самом деле, учиться совсем не сложно, главное, любить это дело, быть мотивированным и точно понимать, для чего тебе это нужно. В моём же случае по многим причинам первый год я училась спустя рукава, как попало и вообще, была мягко говоря, демотивирована. Отчасти потому, что я не понимаю, зачем, например три года учить религию, чему там могут научить. Вместо этого было бы намного интереснее изучать психологию или особенности межкультурного общения или интернациональный бизнес-этикет. Но кто меня спрашивает?:) Радует то, что я освобождена от посещения уроков религии и этики, т.к. во-первых, я не религиозна, во-вторых, мне больше 21 года и эти предметы я уже проходила во время учебы в университете. Запомните последние пункты, они вам пригодятся и вы получите целых 45 свободных минут в день 🙂

По каждому предмету есть контрольные работы (Schulaufgaben) с точными датами и промежуточные контрольные (Stegreifaufgaben), в простонародье называются EX — если во время учёбы от своих одноклассников услышите это слово, то готовьтесь, учитель готовит нежданчик.

Оценки по каждому предмету суммируются и два раза в год выдается табель — промежуточный табель успеваемости выдаётся в середине февраля, годовой обычно на последнем занятии в июле. Этот табель вы показываете работодателю и он должен его подписать и заверить печатью, оригинал остаётся у вас, копию в школе. Если вы несовершеннолетний, то подписать вместо вас должны ваши родители или опекуны.

Мой совет всем — старайтесь очень хорошо учиться, на самом деле это не так сложно, как кажется. Пожалуй, основная сложность может быть только в языковом плане, но даже тут вполне возможно учиться хорошо — болтать без умолку от вас никто не требует, а вся информация как правило, раздаётся в печатном виде и есть книги, т.е. считайте, что процентов 70 вы уже спокойно можете выучить и дома со словарём.

Также необходимо будет сдать один заключительный экзамен (Abschlussprüfung), он как правило, разделён на две части — одна во время второго года обучения, другая незадолго до окончания третьего года. Первую часть я уже сдала, точнее, ещё не знаю, сдала ли вообще, но контрольные и экзамен — это тема для отдельного поста, если интересно, то напишу о том, как я облажалась по полной 🙂 А также о том, какие специальности самые востребованные, сколько получают во время аусбильдунг и какие социальные ништяки есть у школоты.

Продолжение следует…

Работа параллельно с учебой — Ausbildung в Германии

CV ABROADFollow Jul 16, 2019 · 3 min read

Работать по специальности, учиться, получать зарплату и немецкий стаж? Это возможно с программой дуального профтехобрахования Ausbildung.

Что такое Ausbildung?

Это дуальное профессионально-техническое образование, когда вы 1–2 дня учитесь в профессиональной школе, а 3–4 дня работаете. Иностранцы могут претендовать на образовательные места так же, как и немцы. Возрастных ограничений для участия тоже нет: с 16 до 50 лет и старше — все welcome. Каждый год в Германии открывается более 600 тысяч вакансий на программы Аusbildung!

Образование длится 2,5–3 года, сертификат о профессиональной подготовке действителен в любой земле ФРГ, а время учебы засчитывается в стаж.

Рабочее место после завершения курса не гарантировано, но остаться в той же организации, где вы учились — вполне реально. По окончании профобразования на поиск работы по специальности дается год, а еще через три года можно получить ПМЖ.

Что насчет зарплат?

Оплата вашего труда во время обучения должна возрастать каждый год. Средние выплаты составляют около 600 евро (в восточных землях — 510). Больше всего зарабатывают ученики в строительстве: от 554 евро в начале обучения до 1222 в последний год. Сверхурочная работа оплачивается дополнительно. Оплата питания и проживания — за счет учащегося, но многие компании и организации помогают с жильем.

Если вашей зарплаты недостаточно на жизнь, то в Центре по трудоустройству оформляется материальная помощь (Berufsausbildungsbeihilfe — BAB). Для одинокого человека размер ежемесячной помощи на образование составляет до 614 евро, для живущего с родителями — 417 евро. Если ученик имеет собственную семью с детьми, то дополнительные деньги будет выплачивать ведомство по соцобеспечению — Sozialamt. В этом случае основная сумма дохода семьи с двумя родителями будет составлять 1 440 невро в месяц, с одним родителем — 960 евро.

Чаще всего учеба стартует с 1 августа или 1 сентября. Крупные компании и фирмы начинают рассмотрение поступивших заявлений на профобучение за год–полтора до начала. Более высокие шансы найти вакансии в земле Баден-Вюртемберг и в таких городах как Гамбург, Дюссельдорф, Франкфурт-на-Майне и Мюнхен.. Как и в поиске обычной работы, количество подач заявлений не ограничено.

Кем же стать?

Если вы задумались о поиска места для Ausbildung, то обратите внимание на «Белый список» профессий. В нем перечислены приоритетные для иностранцев профессии, дефицитные в Германии. Получить для них Ausbildungsplatz (место ученика) проще, потому что слишком мало немецких граждан идут учиться на эти направления.

С профессиями при этом все ок, не пугайтесь: тут ведь и на инженеров, и на программистов с математиками, и даже на архитекторов отчего-то мало идут. Например, очень не хватает акушерок или специалистов по работе с металлом, пресловутых программистов и строителей.

Weiße Liste согласован с Федеральным ведомством занятости. Это значит, что если вы будете устраиваться на работу по одной из профессий из списка, то работодателю не придется подтверждать, что вы не отняли рабочее место у немецкого кандидата с равной квалификацией.

Как происходит отбор?

Выбор учеников — традиционо прерогатива работодателя (компаний, фирм и учреждений). Среди критериев обычно присутствует владение языком на уровне от А2- В1 и наличие школьного аттестата.

Обучение начинается с заключения с вами договора — Berufsausbildungsvertrag. С момента его заключения учащийся выступает как сотрудник компании или фирмы, получает зарплату и практически не может быть уволен до сдачи выпускного экзамена. Договор регламентирует продолжительность отпуска, график занятий, программу обучения.

Когда профессия определена, можно начинать подавать заявки. Тут перед вами встают все обычные вызовы, связанные с поиском работы. Как написать резюме? О чем рассказать в мотивационном письме? Что еще приложить к заявке, чтобы тебя заметили и закрыли глаза на несовершенное знание языка? С ответами мы, к счастью, можем помочь. Записывайтесь на бесплатный вотсап-звонок, как только дойдете до этого этапа.

Где искать места на Ausbildung?

Определились с профессий? Теперь нужно посмотреть, какие вакансии есть на рынке. Где смотреть? Ну, ясное дело, в Интернете. Гуглите, заходите на сайты Федерального ведомства по труду, Торгово-промышленной и Ремесленной и Медицинской палат Германии.

Вот несколько полезных ссылок:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *